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AI浸透が進む時代において半歩先の未来を予測する専門組織「with AIラボ」と...
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電通、第3回「企業の変革に関する従業員意識調査」を実施
#企業文化変革
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電通、70代を調査対象に加え、ヘルスケアクラスターを一新した第19回「ウェルネス...
#ヘルスケア
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資生堂DE&Iラボ シンポジウム 開催レポート「女性活躍という言葉がなくなる未来...
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頭痛の要因1位は、「気圧の変化」~気象からヘルスケアを考える
#ヘルスケア
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6割以上がポイントを使って投資をしたい!最新調査から見るキャッシュレスと資産運用...
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ヘルスケア最新トレンド解説 大規模調査と国の政策の分析から
#ヘルスケア
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電通、第18回「ウェルネス1万人調査」を実施
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電通、「企業変革のための企業文化に関する従業員意識調査」を実施
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変革疲れ?大企業でイマ生じている従業員の意識の変化とは?
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第2回「企業の変革に関する従業員意識調査」を実施
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[日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」開催レポート] 独自調査から紐...
#事業変革と組織改革
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ESG活動は企業価値にどう影響?ビッグデータから分析 「非財務価値サーベイ」
#サステナビリティ戦略
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人懐っこい人ほど、健康行動に効率を求める!? ~「性格」と「健康」の意外な関係。...
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電通 SDGsビジネスソリューション サーキュラー・エコノミー
#サステナビリティ戦略
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