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国内電通グループ各社の専門人財、ケイパビリティを結集し、クライアントの人財・組織変革、企業文化変革を包括的に支援する組織です。
事業と人事、戦略と施策など様々な要素をつなぎ合わせ、一つのストーリーで人と組織の熱量を上げ、価値創造と競争優位をクライアントへ提供し、企業の人的資本の成長と、個人の市場価値の拡大を実現します。

国内電通グループでは、既に人的資本経営を事業成長に着実に結びつけるCHRO支援プログラム「HR For Growth」、事業成長・価値創造の土壌をつくるための企業文化創出を支援する「Culture For Growth」、事業変革に必要な人財獲得を支援する採用ブランディングなどを提供しており、さまざまな業種のクライアントの変革において支援実績を積み重ねています。

当センターは、電通のビジネス・トランスフォーメーション、マーケティング、ビジネスプロデュースの各組織、電通総研のHCM本部、電通デジタルのトランスフォーメーションストラテジー部門、セプテーニホールディングス傘下の人的資産研究所など、各社の専門組織から、当領域のケイパビリティと実績のあるメンバーが一つのチームとして集い、 7つのユニットで統合的なサービスを提供します。
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